Faydalı məsləhətlər

Paraprofessional olmaq necə

Pin
Send
Share
Send
Send


Böyümək və inkişaf etdirmək istədiyiniz işinizi taparsanız, parlaq perspektivlər belə bir şeyə bənzəyir: işinizdə ən yaxşı olmaq. Ancaq həqiqətən ən yaxşısı olmaq üçün nə edirsiniz, hədəfinizə yaxınlaşdığınızı necə başa düşürsünüz və yol boyu hansı hərəkətlərə ehtiyacınız olacaq?

Ən yaxşısı olmaq öz sahəsinin mütəxəssisləri üçün layiqli bir məqsəddir. Əslində, bu, müəyyən bir ərazidə özünü inkişaf etdirən uzun bir səyahətin məntiqi nəticəsidir.

Ancaq bütün mütəxəssislər buna nail ola bilmirlər, hamısı ən yaxşısı və ya heç olmasa bəzi yaxşıları olmur. Bəs nədən asılıdır? Hər şeydən əvvəl ən yaxşı olmaq arzusundan.

Öz sahəsində ən yaxşı olmaq istəyirsən?

Hər hansı bir hərəkət bir hədəfdən başlayır və ediləcək ilk şey hədəfi düzgün təyin etməkdir.

Məqsəd təyin etməklə başlayırıq

Yaxşı bir hədəfin ilk və ən vacib əlaməti: həvəsləndirir. Onu düşünəndə bir şey etmək istəyirsən, səni işə sövq edir, tənbəlliyi və süründürməçiliyi itələyir.

Məqsədiniz həvəsləndirici deyilsə, bu məqsəd deyil.

Hərəkətinizə başlayaraq kim olmaq istədiyinizi və bunun hansı müddətdən sonra baş verəcəyini dəqiq bilməlisiniz. Bu məqsədə niyə çatdığınız sizin üçün sirr deyil: pul, tanınma, daha yaxşı yaşayış şəraiti üçün.

Bundan əlavə, hədəflərinizə çatacağınız düzgün tempi müəyyən etmək vacibdir. Sizə elə gəlir ki, 40-50 il ərzində sahənizdə ən yaxşısı ola bilərsiniz, bəlkə biraz sürətlənməlisiniz?

Məqsədlər qoyulanda onlara çatmağın vaxtı çatır. Ancaq bunun üçün məqsədsiz varlıq dövründə yığılan vərdişlərinizi dəfələrlə dəf etməli olacaqsınız.

Burada öz sahələrində ən yaxşısını xarakterizə edən keyfiyyətlərin siyahısı - müəyyən bir peşədən sevimli hobbisinə qədər.

Gec qalma

İşindəki ən yaxşısı gec deyil. 5 dəqiqə gecikmədən yarım saat əvvəl gəlmək daha yaxşıdır və heç bir bəhanə ola bilməz.

Özünüzü vaxtında olmağa vərdiş etmək üçün gecikdiyinizə görə fərqli cəzalarla tanış ola bilərsiniz. Məsələn, tanınmış marketoloq və özünü inkişaf etdirmə ilə bağlı kitabların müəllifi olan İqor Mann məsləhət verdiyi kimi, bir restoranda cəmi bir qanun ödəməklə özünüzü cəzalandıra bilərsiniz.

Sözünə əməl et

Həmişə verdiyiniz şeyi yerinə yetirməyi bir qayda halına gətirin. Əlbəttə ki, sözləri küləyə atmağa alışmış olsanız, dərhal düzəltmək asan olmayacaq və çox güman ki, uğursuzluqlar üçün hansısa bir sanksiya ilə qarşılaşmalı olacaqsınız.

Bir şeyi yadınıza salın: çox şey vəd etməməli olduğunuzdan sonra özünüzü yerinə yetirmədiyinizə görə cəzalandırmağınız lazım deyil, sadəcə əmin olmadığınıza dair söz verməyin. Ümumiyyətlə, daha az söz verməyə çalışın.

Xeyr deməyi öyrənin

Ən yaxşısı olacaqsınızsa, kənar mənasız istəklərə vaxtınız olmayacaq.

Buna görə, planlarınıza uyğun olmayan bütün istəklərə "yox" deməyi öyrənin. Əlbəttə ki, diqqətlə seçməyə dəyər: bəzi uğursuzluqlar xoşagəlməz nəticələrə səbəb ola bilər.

İşlərin necə qurulacağını öyrənin.

Bu, uşaqlıqdan bəri bizə bildirilən ciddi bir bacarıqdır. Buna baxmayaraq, az adam böyük layihələrdən başlayaraq kiçik planlara qədər başladığı işləri sona çatdırır.

Əgər ən əsas işi tamamlaya bilmirsinizsə, həyatınızı necə dəyişmək və daha yaxşı olmaq istəyirsiniz?

Bu bacarığı özünüzdə inkişaf etdirin, heç bir işi yarımçıq qoymayın və dəyişməyiniz çox asan olacaq.

Bütün yarımçıq işinizi xatırlayın və ya onları tamamilə tərk edin və ya bitirin.

Konsentrasiya etməyi öyrənin

Bu, nə olursa olsun, lazımlı bir bacarıqdır. Ən yaxşısı olmaq üçün bunu öyrənməlisiniz.

Əvvəla, elektron poçtu yoxlamaq, uzun mənasız söhbətlər və sosial şəbəkələrdə yapışmaq kimi pis vərdişlərlə bağla. Bunlar çoxlu kürü tökən və vaxt aparan parazitlərdir.

Əlverişsiz bir mühitdə işləmək üçün kömək edə biləcək bir neçə sadə məsləhət var. Ofisdə söhbət etmək sizi narahat edirsə, neytral musiqi və ya qulaqcıqlarla qulaqlıq taxın, müştərilərlə telefonla danışmağa cəmləşə bilmirsinizsə, rənglənmiş şüşələri olan eynək taxmağa çalışın.

İqor Mann bunun diqqət yetirmək üçün əla bir yol olduğunu iddia edir: "Bütün xarici stimullar bağlandı və həmsöhbətinizi görmüşdünüz."

Konsentrasiyanı artırmaq üçün müxtəlif üsulları da tətbiq edə bilərsiniz, məsələn Pomodoro. Bu, işlədiyiniz texnikadır, fasiləsiz olaraq yarım saat ərzində 5 dəqiqə istirahət üçün (daha sonra 10 və 15 dəqiqə) istirahət edir.

Bu texnika kifayət qədər məşhurdur və Persevy kimi gün üçün hədəflərinizi daha yaxşı cəmləşdirmək və yerinə yetirmək üçün iOS və Android üçün Düz Pomidor və ya Clockwork Pomidoru, masaüstü seçimlər, məsələn, Windows üçün Fokuslu Saxlama və ya bütün xidmətlər tapa bilərsiniz.

Yeni və daim inkişaf edənləri qəbul etməyi öyrənin

Yaşlandıqca yeni bir şeyi qavramaq bir o qədər çətindir. Ancaq ən yaxşı olmağa qərar verərsənsə, durmaq artıq sənin üçün olmaz.

Yeni texnikalar və vasitələr sınayın, yeni imkanlar tapın, təkcə sahənizdə deyil, həm də əlaqəli sahələrdə inkişaf edin, yeni maraqlı insanlarla tanış olun.

Ən yaxşısı adını bir dəfə qazana bilməzsən, sonra stəkanını rəfə qoyub qalan günlər ərzində lövhələrdə dincəl. Yalnız davamlı inkişaf ən yaxşısını saxlamağa kömək edəcəkdir.

İmtina etmə

Mühazirələrinin birində İqor Mann bir məşhur kəlamı qeyd etdi:

Heç bir şey əzmini əvəz edə bilməz: nə istedad - istedadlı itirənlərdən daha adi bir şey yoxdur, nə də dahi - itirən bir dahi artıq atalar sözünə girdi, nə də təhsili - dünya təhsilli dünyagörüşü ilə doludur.

Uca yalnız əzm və əzmdir. "Təkan ver" və ya "imtina etmə" şüarı həll edilmiş və bəşəriyyətin problemlərini həmişə həll edəcəkdir.

Calvin Coolidge, ABŞ-ın 30-cu prezidenti

Bütün bu keyfiyyətlərə sahib bir insan onsuz da ən yaxşı olduğunu iddia edir və şübhəsiz bir olacaq. İndi ən yaxşı olduğunuzu necə başa düşmək barədə.

Ən yaxşı olduğunuzu necə başa düşmək olar

Öz sahəsində ən yaxşı mütəxəssis olduğunuzu kiməsə və ya hətta özünə necə sübut edəcəksən? Axı, bu kimi obyektivlik yoxdur və hər bir insan özünü və başqalarını öz nöqteyi-nəzərindən mühakimə edir.

Ən birincisi layihələriniz və uğurlarınız. Qürur duyduğunuz layihələr və ya fəaliyyətləriniz varsa, onları adlandıra və danışa bilərsiniz, bu artıq bir uğurdur.

Əlbətdə, ola bilər sənədli sübutlar tanınması: çox pul, diplomlar, əla reytinqlər, statistika.

Sənin nə maraqlı uğursuzluqlar da uğur hesab edilə bilər. Niyə? Çünki bir şey etdiniz və səhv etmirsiniz, bildiyiniz kimi, heç nə etməyən yalnız. Buna görə nailiyyətləri bütün səhvləriniz kimi qiymətləndirin və düşünün, əsas odur ki, bunlar təkrarlanmasın.

Daha az vacib deyil və sahənizdə ən yaxşısını özünüzə yerləşdirin. Həyatda müəyyən bir mövqe ortaya qoyan fərdi bir şüar, düzgün orijinal CV, sizi bir insan kimi təsvir edən 100 söz və digər fişlər yaratmaq - bütün bunlar özünüzü görməyə və ən yaxşı olmağınıza kömək edir.

Beləliklə, qürur duyduğunuz nailiyyətləriniz varsa, özünüzü ən yaxşı hesab etməyinizə dair sənədli sübutlar var və eyni zamanda daim inkişaf edib özünüzü düzgün şəkildə mövqe tutmağa davam edirsinizsə, demək olar ki, nəyə çatdığınıza əmin ola bilərsiniz 1 və az adam buna şübhə edir.

Qaydalar və metodlar kifayət qədər sadə səslənir, ancaq yolun özü asan deyilə bilməz. Axı burada bir motivasiya kifayət etmir: bu gün ən yaxşı olmağa qərar verdiniz, gününüzü "düzgün" keçirdiniz və sabah hər şeyi unutdunuz.

Ardıcıl hərəkətlər, müntəzəm dərslər və motivasiyanın davamlı saxlanması lazımdır və bu yalnız özü bu yolu gedən və sahəsinin ən yaxşısı olan bir məşqçi ilə təmin edilə bilər.

Məqalə məzmunu

Paraprofessional, dərs vermək üçün lisenziyası olmayan bir təhsil işçisidir, lakin həm tələbələrlə, həm də sinifdə mütəşəkkil olaraq bir çox vəzifəni yerinə yetirir. Fərdi paraprofessiya uşağınıza İEP-nin bir hissəsi kimi təyin edilə bilər. Və ya uşağınız dərsə təyin olunan paraprofessional ilə qarşılıqlı ola bilər. Paraprofessionals, həmçinin kompüter laboratoriyasında, kitabxanada və ya media mərkəzində təlim dəstəyi verə bilər, valideynlərin iştirakı tədbirlərini təşkil edə bilər və ya tərcüməçi kimi çıxış edə bilər.

Paraprofessional həm də para-müəllim, köməkçi müəllim, müəllim köməkçisi adlandırıla bilər. Qeyri-rəsmi olaraq, onları parapro və ya cüt adlandırmaq olar.

Sinifdə paraprof peşəkarlar nə edirlər

Heç bir uşaq arxasında olmayan qanun, paraprofesional olmaq üçün lazım olan keyfiyyətləri, habelə paraprof peşə sahiblərinin yerinə yetirə biləcəyi vəzifələri genişləndirdi. Ümumiyyətlə, paraprofessorlar müəllimin dəstəyində işləməli, özləri də təlimlə məşğul olmamalıdırlar.

İdeal şərtlərdə, sertifikatlı, sadiq, yaxşı təlim keçmiş bir paraprofessionala sahib olmaq uşağınızın sinif fəaliyyətinə və uşağınızın İEP-nə əhəmiyyətli dərəcədə təsir göstərə bilər. Problemlər yarandıqda, bu, tez-tez baş verir, çünki paraprof peşə sahiblərindən, sinifdən dəstək olmaq rolundan kənar, məktəbdə öyrədilmədikləri və ya inzibati vəzifələri yerinə yetirmək məcburiyyətində qaldıqları bir şey etmələri istənir.

Paraprofessionals tez-tez xüsusi təhsil siniflərində işləyirlər və davranışa müdaxilə planı olan bir uşaqla birlikdə problemli davranışı olan uşağa kömək etmək üçün qeydlər aparmaq və müəyyən edilmiş strategiyalardan istifadə etmək üçün işləyə bilərlər. Müsbət davranışı təşviq edə bilər və ya tapşırıq xaricində davranan bir uşağı yönləndirə bilər.

Fiziki problemləri olan uşaqlar üçün paraprofessional banyonun qidalanması və istifadəsi ilə kömək edə bilər və məktəbdə gəzmək üçün əlil arabası və ya gəzib dolanan bir uşağın daşınmasında kömək edə bilər.

Paraprofessionals tez-tez ixtisaslı müəllimin birbaşa nəzarəti altında tək başına təlim yardımı göstərir.

İxtisas

ABŞ Təhsil Şöbəsi veb saytı, "Yarımçıq Uşaqlar Qanunu" nda dəyişiklik edildiyi I hissənin 1119 Bölməsinə uyğun olaraq mütəxəssislər üçün ixtisaslar haqqında məlumatları ehtiva edir.

Adı 1 paraprof peşə sahiblərinin orta məktəb diplomu və ya ona ekvivalent olmalıdır. İki il kollec bitirməli və ya ən azı bir gənc mütəxəssis dərəcəsi almalı və ya keyfiyyət standartlarına cavab verməli və qiymətləndirmədən keçməli idilər. Hər bir dövlət sertifikatlaşdırma daxil ola biləcək dəqiq tələbləri müəyyənləşdirir. Əlavə ixtisaslar məktəb bölgəsinə görə dəyişir.

Bu standartlar digər məktəb işçilərindən, məsələn, iaşə işçilərindən və ya oyun köməkçilərindən fərqlənir.

Paraprofessionals, uşaqlar ilə yaxşı işləməli və müsbət və həvəsləndirici bir münasibət saxlayaraq onlarla işləməkdən zövq almalıdırlar. Onlar təhsil heyətinin bir hissəsidirlər və müəllim və məktəbdəki digər tələbələrlə sıx işləməlidirlər. Həm də valideynlərlə işləməyi bacarmalı, uşağın qabiliyyətləri və maraqları, habelə onlara kömək etməyin ən yaxşı yolu haqqında daha çox məlumat əldə etməlidirlər. Tez-tez paraprof peşəkarlar bu bacarıqları iş yerində öyrənir, həm də karyeraları boyunca əlavə təlim keçirlər.

Paraprofessional sertifikatı necə əldə etmək olar?

Paraprofessional sertifikatını almaq üçün təhsil tələblərinə cavab verməlisiniz. Bu tələblər dövlət tərəfindən çox fərqli ola bilər və bəzi yerlərdə eyni sertifikata apara biləcək bir neçə təhsil yolu var. Məsələn, bir köməkçi dərəcəsi, təhsildə bir sertifikat proqramı və ya digər təhsil növləri ilə məşğul ola bilərsiniz. Ayrıca imtahan verməyiniz lazım ola bilər və məktəbdə müəyyən bir saat nəzarəti altında işlədiyinizi göstərmək lazım ola bilər. Bir çox yerlərdə paraprof peşə sahiblərindən uşaqlara qarşı zorakılığı müəyyənləşdirmək, hesabat vermək və laqeyd yanaşmaq üçün əlavə təlim keçmələri tələb olunur. Paraprofessionals da ilk yardım kursları və ya CPT tələb edə bilər.

Bəzi yerlərdə paraprofessional sertifikatların iyerarxiyası mövcuddur. Geniş təcrübəsi və ya təhsili olan paraprof peşə sahibləri daha yüksək rütbə sertifikatlarına yiyələnə bilər. Nəticədə, daha yüksək maaşlı işlərə və ya əlavə məsuliyyətlərə sahib ola bilərlər.

Paraprofessional sertifikat almaq üçün müraciət edərkən çox güman ki, bir ərizə formasını doldurmalı və hərtərəfli nəzərdən keçirilməsinə razılıq verməlisiniz. Barmaq izi ola bilər. Arka plan yoxlamasından keçdikdən və məktəb sənədləri və ya imtahan nəticələri şəklində etimadnamənizi göstərdikdən sonra ərizəniz işlənə bilər və sertifikatınız. Unutmayın ki, bir çox yerlərdə sertifikatlarınızı qorumaq üçün mütəmadi olaraq davamlı təhsil kurslarına getməyiniz lazım ola bilər.

Videoya baxın: Every kid needs a champion. Rita Pierson (Avqust 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send